ispat yükü

Gizli Bilgilerin Paylaşıldığı İddiası | Olumsuz Öngörü İlkesi | İşe İade Davası

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2016/24041 K. 2017/15069 T. 5.10.2017 • GİZLİ BİLGİLERİN PAYLAŞILDIĞI İDDİASIYLA YAPILAN İŞ SÖZLEŞMESİ FESHİNİN İPTALİ VE İŞE İADE DAVASI (Davacı İşçinin Bilgisayar Uzmanı Olduğu – Davacının Bilgisayarları Kontrol Ederken Öğrendiği Zam Bilgilerini Amiriyle Paylaşmasının İşyerinde Olumsuzluklara Yol Açmadığı) • ZAM BİLGİLERİNİN PAYLAŞILMASININ GİZLİ BİLGİLERİN İFŞASI MAHİYETİ BULUNMADIĞI (Davacının Zam … Devamını oku…Gizli Bilgilerin Paylaşıldığı İddiası | Olumsuz Öngörü İlkesi | İşe İade Davası

İşe İade | İki Haftalık Süre İçerisinde Cevap Dilekçesi Sunmama

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2016/27458 K. 2017/17244 T. 2.11.2017 • İŞE İADE ( Davalı Dava Dilekçesinin Tebliğinden İtibaren İki Haftalık Süre İçerisinde Cevap Dilekçesini Sunmadığı Gibi Delillerini de Bildirmediği/Davacının Süresinde Sunulmayan Delillere Karşı Açık Bir Muvafakati Bulunmadığı – Süresinde Cevap Verilmemesinin Davanın Reddinin Talep Edildiği Anlamına Gelmekle Birlikte Hakkı Ortadan Kaldırır Nitelikte Ödeme … Devamını oku…İşe İade | İki Haftalık Süre İçerisinde Cevap Dilekçesi Sunmama

İşe İade Davası | İş Sözleşmesinin Sendikal Nedenle Feshi

T.C. BURSA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 3. HUKUK DAİRESİ E. 2017/343 K. 2017/256 T. 28.12.2017 • İŞE İADE DAVASI (İş Sözleşmesinin Feshinin 4857 S. K.’nun 19. Md. Hükümlerine Aykırı Olduğu – İş Akdinin Geçerli Bir Sebeple Feshedilmediği Kanaatiyle Davanın Kabulüne Karar Verilmesinin Usul ve Yasaya Uygun Bulunduğu) • FESİH BİLDİRİMİ (Herhangi Bir Fesih Nedenine Yer Verilmediği … Devamını oku…İşe İade Davası | İş Sözleşmesinin Sendikal Nedenle Feshi

Hafta Tatili Alacağı | İspat Yükü

T.C. YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ E. 2016/33047 K. 2017/626 T. 23.1.2017 • HAFTA TATİLİ ALACAĞI İSTEMİ ( Davacı Tanığı Davacının Haftanın Her Günü Çalıştığını Davalı Tanığı Sitede 5 Kapıcı Olduğunu Davacının Sıra Kendisine Geldiğinde Pazar Günleri Çalıştığını Beyan Ettiği – Davacı Tanığının Beyan Ettiği Sürelerde Davacının Her Hafta Tatilinde Çalıştığı Öncesinde 5 Haftada 1 Hafta … Devamını oku…Hafta Tatili Alacağı | İspat Yükü

Menfi Tespit | Kötüniyet Tazminatı | Teminat Senedi

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2015/24338 K. 2017/18249 T. 15.11.2017 • MENFİ TESPİT VE KÖTÜNİYET TAZMİNATI İSTEMİ ( İşçiden Teminat Olarak Alınan Senet Sebebi – İşçinin İşverene Verdiği Zarar Senet Bedelinden Az İse Senet Bedelinden Zarar Miktarı Mahsup Edilmeli Kalan Miktar Yönünden İşçinin Borçlu Olmadığının Tespitine Karar Verileceği/Mahsubun Yapılabilmesi İçin İşçinin İşverene Verdiği Zararın … Devamını oku…Menfi Tespit | Kötüniyet Tazminatı | Teminat Senedi

Menfi Tespit Davası | Faturaya Konu Mallar

T.C. YARGITAY 19. HUKUK DAİRESİ E. 2014/14716 K. 2015/553 T. 20.1.2015 • MENFİ TESPİT DAVASI ( Malın Teslim Alınmadığı İddiasının Satıcı Tarafından Kanıtlanması Gerektiği – İspat Yükünü Haiz Olan Davalının İddiasını Yazılı Belge ile İspat Etmesi Gerektiği/Faturanın Sadece Satıcının Defterinde Kayıtlı Olmasının Malın Teslimine Karine Teşkil Etmediği ) • FATURAYA KONU MALLARIN TESLİM ALINMADIĞI İDDİASI … Devamını oku…Menfi Tespit Davası | Faturaya Konu Mallar

Zamanaşımına Uğramış Senet

T.C. YARGITAY 13. HUKUK DAİRESİ E. 2014/27885 K. 2014/31323 T. 15.10.2014 • ZAMANAŞIMINA UĞRAMIŞ SENEDE DAYALI İLAMSIZ TAKİP ( İtirazın İptali – Malen Kayıtlı Senet Zamanaşımına Uğramış Olduğundan Yazılı Delil Başlangıcı Niteliğini Taşıdığı ve Asıl Borç İlişkisine Dayanarak Tanık Dahil Her Türlü Delille Alacak İlişkisinin Davacı Tarafından İspatlanabileceği/Davanın Kabulünün Bozmayı Gerektirdiği ) • İTİRAZIN İPTALİ … Devamını oku…Zamanaşımına Uğramış Senet

İşçilik Alacakları Davası | Ücretin Tespiti

T.C. YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ E. 2013/8927 K. 2013/16396 T. 28.10.2013 • İŞÇİLİK ALACAKLARI DAVASI ( Davacının Alabileceği Ücret Yaptığı İş Kıdemi İşçinin Eğitim Durumu Gibi Özellikleri Yazılarak İşçi ve İşveren Sendikaları Meslek Kuruluşlarından Özellikle İlgili Meslek Odasından Araştırılıp Gelen Cevabi Yazıların ve Dosya İçeriği Birlikte Değerlendirilerek Karar Verileceği ) • ÜCRETİN TESPİTİ ( İşçilik … Devamını oku…İşçilik Alacakları Davası | Ücretin Tespiti

Ziynet Alacağı | Kişisel Eşya Niteliği

T.C. YARGITAY 2. HUKUK DAİRESİ E. 2013/12581 K. 2013/26114 T. 12.11.2013 • ZİYNET ALACAĞI İSTEMİ ( Evin İhtiyacı İçin Bozdurulan Ziynet Eşyalarının Rıza İle ve İade Şartı Olmaksızın Verildiğini Davalı Koca İspatlamak Zorunda Olup Somut Olayda Davacının Ziynet ve Takıları İade Şartı Olmaksızın Verdiğini Davalı Koca İspat Edemediğinden Ziynetlere Yönelik İade Koşullarının Oluştuğu ) • … Devamını oku…Ziynet Alacağı | Kişisel Eşya Niteliği

Ses Kaydı Delili | Yasa Dışı Delil

T.C. YARGITAY 4. HUKUK DAİRESİ E. 2011/4667 K. 2012/11619 T. 4.7.2012 • HAKSIZ FİİLDEN KAYNAKLANAN MANEVİ TAZMİNAT ( Davacının Delil Olarak CD Çözümü ve Yazılı Basında Yayınlanan Haberleri Gösterdiği – Yasa Dışı Elde Edilen Delile Dayanılarak Davalının Sorumluluğuna Hükmedilemeyeceği/Davanın Reddi Gereği ) • CD ÇÖZÜMÜNE DAYALI DELİL ( Manevi Tazminat İstemi – Yasa Dışı Elde … Devamını oku…Ses Kaydı Delili | Yasa Dışı Delil