Kıdem Tazminatı

İşçilik Alacakları Davası | Ücretin Tespiti

T.C. YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ E. 2013/8927 K. 2013/16396 T. 28.10.2013 • İŞÇİLİK ALACAKLARI DAVASI ( Davacının Alabileceği Ücret Yaptığı İş Kıdemi İşçinin Eğitim Durumu Gibi Özellikleri Yazılarak İşçi ve İşveren Sendikaları Meslek Kuruluşlarından Özellikle İlgili Meslek Odasından Araştırılıp Gelen Cevabi Yazıların ve Dosya İçeriği Birlikte Değerlendirilerek Karar Verileceği ) • ÜCRETİN TESPİTİ ( İşçilik … Devamını oku…İşçilik Alacakları Davası | Ücretin Tespiti

İşçilik Alacakları Davası | Gerekçe

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2011/16416 K. 2013/17227 T. 5.6.2013 • İŞÇİLİK ALACAKLARI DAVASI ( Mahkemece Tarafların İddia ve Savunması İrdelenmeden Anayasanın ve Kanunun Aradığı Anlamda Gerekçe Oluşturulmadan Karar Verilmesinin Hatalı Olup Bozmayı Gerektirdiği ) • GEREKÇELİ KARARIN İÇERİĞİ ( İşçilik Alacakları Davası – Yargı Kararlarının Gerekçeli Olarak Yazılması Gerektiği/Mahkemece Tarafların İddia ve Savunması … Devamını oku…İşçilik Alacakları Davası | Gerekçe

İşe İade Davası | Haksız Fesih

  T.C. YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ E. 2013/14031 K. 2013/11810 T. 24.6.2013 • İŞE İADE DAVASI ( Davacının İş İlişkisi Süresince Bir Dönem Hemen Hemen Her Gün Bazen Dört Saati Aşar Şekilde Mesaiye Geç Gelmeyi Alışkanlık Haline Getirdiği – İşçinin Mesaiye Sürekli Olarak Geç Gelmesinin İşveren Açısından Geçerli Fesih Nedeni Olduğu/Davanın Reddi Gerektiği ) • … Devamını oku…İşe İade Davası | Haksız Fesih

İşe İade Davası | İş Sözleşmesi Feshinin Geçersizliği

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2013/1506 K. 2013/10620 T. 1.4.2013 • İŞ SÖZLEŞMESİ FESHİNİN GEÇERSİZLİĞİ VE İŞE İADE DAVASI ( Alt ve Asıl İşveren İlişkisi – Alt ve Asıl İşverenin Birlikte İstihdam Edip Etmediklerinin Belirleneceği – Davalı ile Davacının İşvereni Gözüken Şirket İlişkilerinin Araştırılacağı ) • İŞVERENLERİN BİRLİKTE İSTİHDAM İLİŞKİSİ ( Yerel Mahkemece Araştırılacağı … Devamını oku…İşe İade Davası | İş Sözleşmesi Feshinin Geçersizliği

İşe İade Davası | İşçinin Savunmasının Alınması

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2013/1519 K. 2013/10622 T. 1.4.2013 • İŞ SÖZLEŞMESİ FESHİNİN GEÇERSİZLİĞİ VE İŞE İADE DAVASI ( Güce Dayanan Kargo İşinde Verimli Olmadığı Gerekçesiyle İş Aktinin Feshi – İşçinin Verimiyle İlgili Nedenlerle Savunması Alınmadan Sözleşmesinin Feshedileyemeceği/Savunma Hakkı ) • SIK SIK RAPOR ALAN İŞÇİNİN İŞ AKTİNİN FESHİ ( İşçinin Yeterliliğine Dayalı … Devamını oku…İşe İade Davası | İşçinin Savunmasının Alınması

Fazla Çalışma Alacağı | İş Davası

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2010/36547 K. 2013/32 T. 14.1.2013 • FAZLA ÇALIŞMA ALACAĞI ( Haftanın İlk Günü 08.00-18.00 İzleyen Gün 18.00-08.00 Saatleri Arasında Çalışmakta 24 Saat Dinlendikten Sonra Aynı Periyotta Çalışmaya Devam Ettiği – Ara Dinlenme İndirildikten Sonra Ayın Üçüncü Haftasında 45 Saatin Altında Çalıştığından Fazla Çalışma Gerçekleşmediği ) • ARA DİNLENME ( … Devamını oku…Fazla Çalışma Alacağı | İş Davası

Kıdem Tazminatı

  T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2010/25833 K. 2012/34169 T. 15.10.2012 • KIDEM TAZMİNATI ( Davacı Çağrı Usulü Bir Çalışma Şekline Göre Çalıştığı – Bu Tür Çalışmada Çalışılmayan Günlerin Kıdemden Sayılamayacağı ) • ÇAĞRI USULÜYLE ÇALIŞMA ( Davacının Aralıklı Çalıştığı – Bu Tür Çalışmada Çalışılmayan Günlerin Kıdemden Sayılamayacağı/Fiilen Çalışılmayan Günler İçin Ücret Alacağına da … Devamını oku…Kıdem Tazminatı

Yıllık İzin Ücreti

  T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2009/50030 K. 2012/19507 T. 5.6.2012 • YILLIK İZİN ÜCRETİ ( Uluslararası Tır Şoförü Olan İşçinin Asgari Ücret ve Sefer Primi Aldığı – Her İki Ücretin Toplamına Göre Belirleneceği ve Temel Ücretinin Kullanılan İzin Süresine Göre Tam Olarak Ödeneceği) • TIR ŞOFÖRÜNÜN YILLIK İZİN ÜCRETİ TALEBİ ( Garanti Ücret … Devamını oku…Yıllık İzin Ücreti

Kıdem Tazminatı Tavan Miktarları | Avukat Bedriye İclal Poyraz

  KIDEM TAZMİNATI TAVAN MİKTARLARI   YÜRÜRLÜK  TARİHLERİ                 MİKTAR (TL/YIL) 01.05.1981  –  31.12.1982                              75.00 01.01.1983  –  31.12.1983                              77.500 01.01.1984  –  30.06.1984                              81.250 01.07.1984 – 31.12.1984                                 82.820 01.01.1985 – 30.06.1985                               140.300 01.07.1985 –  31.12.1985                               149.450 01.01.1986 – 30.06.1986                               201.600 01.07.1986 – 31.12.1986                               223.200 01.01.1987 – 30.06.1987                               310.200 01.07.1987 – 31.12.1987                               329.00 01.01.1988 – 30.06.1988                               394.800 01.07.1988 … Devamını oku…Kıdem Tazminatı Tavan Miktarları | Avukat Bedriye İclal Poyraz

İşçilik Alacaklarının Tahsili

T.C. YARGITAY HUKUK GENEL KURULU E. 2012/9-281 K. 2012/307 T. 11.4.2012 • İŞÇİLİK ALACAKLARININ TAHSİLİ ( Davacı İşçi İş Verilmediği Günlerde Zamanını İşyerinde Geçirmediği – Davacı Bir Tür Çağrı Usulü Şeklinde Çalıştığı/Davacının Aralıklı Çalıştığı – Çalışılmayan Günlerin Kıdemden Sayılamayacağı ve Fiilen Çalışılmayan Günler İçin Ücret Alacağına Hak Kazanılamayacağı ) • ÇAĞRI USULÜ ÇALIŞMA ( Davacının … Devamını oku…İşçilik Alacaklarının Tahsili