Av.Bedriye İclal Poyraz T.C. YARGITAY 2. HUKUK DAİRESİ E. 2013/18326 K. 2014/18 T. 13.1.2014 • BOŞANMA ( Davacının Ruhsal Rahatsızlığının İleri Sürüldüğü/Delille Doğrulandığı – Davacı Kadının Vesayet Altına Alınmasının Gerekip Gerekmediğinin Araştırılacağı/Bu Hususun Ön Sorun Sayılabileceği ) • DAVA ŞARTI ( Tarafların Taraf ve Dava Ehliyetine Sahip Olmalarının Dava Şartlarından Olduğu – Boşanma Davası ) • TARAF VE … Devamını oku…Boşanma | Ruhsal Rahatsızlık
T.C. YARGITAY 2. HUKUK DAİRESİ E. 2013/18440 K. 2014/42 T. 13.1.2014 • BOŞANMA DAVASI ( Kocanın Belirtilen Kusurları Yanında Eşine Salak Diyerek Hakaret Ettiği/Düğün Fotoğraflarını Yırttığı – Davalı Kadının Ağır veya Eşit Kusurlu Olmadığı/Yararına Manevi Tazminata Hükmedileceği ) • MANEVİ TAZMİNAT ( Boşanma Davası/Kocanın Belirtilen Kusurları Yanında Eşine Salak Diyerek Hakaret Ettiği – Davalı Kadının … Devamını oku…Boşanma Davası | Manevi Tazminat
T.C. YARGITAY 2. HUKUK DAİRESİ E. 2005/20532 K. 2006/188 T. 23.1.2006 • BOŞANMA ( Hem Davacı Hem de Davalının Gayri Resmi İlişki İçerisinde Oldukları – TMK. Md. 174/2’deki Koşullar Oluşmadığı Halde Kadın Yararına Manevi Tazminata Hükmedilemeyeceği ) • MANEVİ TAZMİNAT ( Boşanma/Kadın Yararına Hükmedilememesi – Hem Davacı Hem de Davalının Gayri Resmi İlişki İçerisinde Oldukları/TMK. … Devamını oku…Boşanma | Manevi Tazminat
T.C. YARGITAY 2. HUKUK DAİRESİ E. 2005/15740 K. 2006/165 T. 23.1.2006 • KADININ HASTALIĞI ( Evlilik Birliğinin Devam Ettiği – Kocanın Davalı-Davacı Kadının Kişilik Haklarına Saldırı Teşkil Eden Bir Olayın Varlığının Kanıtlanamadığı/Kadın Yararına Manevi Tazminata Hükmedilmesinin Doğru Olmadığı ) • EVLİLİK BİRLİĞİNİN DEVAM ETMESİ ( Türk Medeni Kanunu’nun 174/2. Maddesi Şartları Oluşmadığı Halde Kadın Yararına … Devamını oku…Boşanma | Manevi Tazminat
T.C. YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ E. 2013/3011 K. 2013/23622 T. 5.12.2013 • SİGORTALIYA BAĞLANAN GELİR İLE YAPILAN ÖDEMENİN TAZMİNİ TALEBİ ( İş Kazası Sonucu İş Göremez Duruma Giren Sigortalı – Gerçek Zarar Tavan Hesabı Yapılması Zorunluluğu ) • GERÇEK ZARAR TAVAN HESABI ( İş Kazası Sonucu İş Göremez Duruma Giren Sigortalı/Sigortalıya Bağlanan Gelir İle … Devamını oku…İş Kazası Sonucu Sürekli İş Göremez Durumuna Girme
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2011/35934 K. 2013/29010 T. 12.11.2013 • FAZLA ÇALIŞMA ALACAĞI ( İşverene Karşı Davası Bulunan Tanık Beyanlarına İtibar Edilemeyeceği – Talebin Reddi Gerektiği ) • İŞVERENE KARŞI DAVASI BULUNAN İŞÇİLERİN TANIKLIĞI ( Tanık Beyanlarına İtibar Edilemeyeceği – Talebin Reddi Gerektiği /Fazla Çalışma Alacağı ) • İSPAT ( Fazla Çalışma Alacağı/İşverene … Devamını oku…İş Davası
T.C. YARGITAY 8. HUKUK DAİRESİ E. 2013/17460 K. 2013/18423 T. 5.12.2013 • NAFAKA ALACAĞI ( Her Ay Tahakkuk Eden Nafaka Alacakları Yönünden 10 Yıllık Zaman Aşımı Müddetinin Uygulanması Gerektiği ) • ZAMANAŞIMI ( Her Ay Tahakkuk Eden Nafaka Alacakları Yönünden 10 Yıllık Zamanaşımı Müddetinin Uygulanması Gerektiği ) • MADDİ HATA ( Nafaka Alacağı/Küçüğe Velayeten Alacaklı … Devamını oku…Nafaka Alacağı | Zamanaşımı
T.C. YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ E. 2013/9889 K. 2013/16405 T. 7.10.2013 • İŞÇİLİK ALACAKLARI ( Soyut İddia Dışında Hiçbir Delil Sunulmadığı – Mahkemece Davanın Reddine Karar Vermek Gerekirken Yanlış Değerlendirme İle Kabulüne Karar Verilmiş Olması Hatalı Olup Bozma Nedeni Olduğu ) • ÇALIŞMANIN İSPATI ( Davacı Davalı İşyerinde Çalıştığını İspatlayan Hiçbir Belge Kayıt Sunamamış … Devamını oku…İşçilik Alacakları | Çalışmanın İspatı
T.C. YARGITAY 2. HUKUK DAİRESİ E. 2005/15785 K. 2006/302 T. 25.1.2006 • TEDBİR NAFAKASININ KESİNLEŞMESİ ( Bozmadan Sonra Verilen Kararda Davalı Kadın Yararına Verilen Nafakanın İndirilerek Dava Tarihinden İtibaren Alınmasına Karar Verilmesinin Usul ve Yasaya Aykırı Olduğu ) • NAFAKANIN İNDİRİLMESİ ( Davalı Kadın Yararına İlk Kararda Hükmedilen Kesinleşmesi – Bozmadan Sonra Verilen Kararda Davalı … Devamını oku…Nafakanın İndirilmesi | Boşanma Davası
T.C. YARGITAY 2. HUKUK DAİRESİ E. 2006/3442 K. 2006/9603 T. 15.6.2006 • AĞIR YA DA EŞİT KUSUR ( Boşanmaya Sebebiyet Vermiş Olan Olaylar Yüzünden Kişilik Hakları Saldırıya Uğrayan Tarafın Kusurlu Olandan Manevi Tazminat İsteyebileceği ) • YOKSULLUK NAFAKASININ KOŞULU ( Davacının Gelirinin Zabıta Kanalıyla Araştırılıp Bu Gelirin Kendisini Yoksulluktan Kurtarıp Kurtarmayacağının Tartışılması Gereği ) • … Devamını oku…Boşanma | Kişisel İlişkide Sınır