işyeri kayıtları

Fazla Çalışma Alacağı | Kapıcı Olarak Çalışma | İşçilik Alacakları

T.C. YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ E. 2017/6603 K. 2017/8511 T. 13.4.2017 • FAZLA ÇALIŞMA ALACAĞI İSTEMİ ( Kapıcı Olarak Çalışma – Davacının Çalışma Düzeni İşyerinde 44 Daire Bulunduğu Servis Hizmeti Verilmediği Bahçe İşi Yapılmadığı ve Ara Dinlenme Yapılan İşin Niteliği Nazara Alınarak Belirlenerek Sonuca Gidileceği ) • KAPICI OLARAK ÇALIŞMA ( İşlerin Yapıldığı Vakitler Arasında … Devamını oku…Fazla Çalışma Alacağı | Kapıcı Olarak Çalışma | İşçilik Alacakları

Fazla Çalışma Alacağı | Tanıkların İşverenle Davası Olması

T.C. YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ E. 2017/7105 K. 2017/8705 T. 17.4.2017 FAZLA ÇALIŞMA ALACAĞI İSTEMİ ( Davacı Tanıklarının Çalışma Saatlerine Dair Beyanları Birbiriyle Uyumlu Olmadığı Gibi Tanıklar İşverenle Husumetli Olup Menfaat Birlikteliği Mevcut Olduğundan Beyanlarının Hükme Esas Alınamayacağı ) MENFAAT BİRLİKTELİĞİ ( Fazla Çalışma Alacağı İstemi – Tanıklar İşverenle Husumetli Olup Menfaat Birlikteliği Mevcut Olduğundan … Devamını oku…Fazla Çalışma Alacağı | Tanıkların İşverenle Davası Olması

Fazla Çalışma | İş Davası

     FAZLA ÇALIŞMA                                       UYGULANACAK  İLKELER Y.7.HD. E.2013/2900 K.2013/7458 T.24.04.2013 ÖZET:Fazla çalışma süreleri belirlenirken;dört saat ve kısa süreli çalışmalarda 15 dakika,dört saatten fazla yedi buçuk saate kadar (yedi buçuk saat dahil)olan süreli işler için en az ½ saat,yedi buçuk saati açan ve on bir saate kadar (on bir saat dahil)olan süreli işler için 1 … Devamını oku…Fazla Çalışma | İş Davası

Güveni Kötüye Kullanma Suçu | Ceza Davası

T.C. YARGITAY 15. CEZA DAİRESİ E. 2012/20831 K. 2014/13948 T. 10.7.2014 • MAĞAZADA KASİYERİN GÜVENİ KÖTÜYE KULLANMA SUÇU ( Gerçeğin Ortaya Çıkarılması Açısından Suça Konu Döneme Ait Tüm Banka Kayıtlarının Araştırılacağı – İşyeri Kayıtları ve Muhasebe Kayıtlarının İnceleneceği/Kasaya Aktarılmayan Paranın Tespiti ) • UZMAN BİLİRKİŞİ RAPORU ALINACAĞI ( Banka ve İşyeri Kayıtlarının İncelenmesi ve Şirket … Devamını oku…Güveni Kötüye Kullanma Suçu | Ceza Davası

Sendikanın Yetki Belgesinin İptali

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2012/17685 K. 2012/27237 T. 10.7.2012 • SENDİKANIN YETKİ BELGESİNİN İPTALİ TALEBİ ( Uyuşmazlığın Davalı Bakanlık Kayıtlarının Güncellenmemesinden İleri Geldiği/Usule İlişkin Eksiklik Bulunmadığı – Yetki Tespit Başvurusu Yapıldığı Tarihte Sendikaya Yarıdan Fazla Çoğunluğun Sağlandığı Tespit Edildiğinden Reddi ) • YAZI VEYA İMZA İNKARININ SONUCU ( Resmi Senetlerdeki Yazı ve İmza … Devamını oku…Sendikanın Yetki Belgesinin İptali