hafta tatili
Fazla Çalışma Alacağı | Tanıkların İşverenle Davası Olması
T.C. YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ E. 2017/7105 K. 2017/8705 T. 17.4.2017 FAZLA ÇALIŞMA ALACAĞI İSTEMİ ( Davacı Tanıklarının Çalışma Saatlerine Dair Beyanları Birbiriyle Uyumlu Olmadığı Gibi Tanıklar İşverenle Husumetli Olup Menfaat Birlikteliği Mevcut Olduğundan Beyanlarının Hükme Esas Alınamayacağı ) MENFAAT BİRLİKTELİĞİ ( Fazla Çalışma Alacağı İstemi – Tanıklar İşverenle Husumetli Olup Menfaat Birlikteliği Mevcut Olduğundan … Devamını oku…Fazla Çalışma Alacağı | Tanıkların İşverenle Davası Olması
İşçilik Alacakları |İş Davası
T.C. YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ E. 2015/12383 K. 2015/13604 T. 2.7.2015 • ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL ÇALIŞMALARI ÜCRETİ İSTEMİ ( Aylık Çalışma Çizelgeleri İle Ücret Bordroları Karşılaştırılarak Sonuca Gidilmesi Gerekirken Sadece Tanık Beyanlarının Dikkate Alınması Hatalı Olup Bozmayı Gerektirdiği ) • AYLIK ÇALIŞMA ÇİZELGELERİ ( Davacının Bazı Genel Tatil Günlerinde Çalışmadığının Anlaşıldığı – İmzası … Devamını oku…İşçilik Alacakları |İş Davası
Fazla Mesai Alacağı
T.C. YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ E. 2013/15877 K. 2014/309 T. 15.1.2014 • FAZLA MESAİ ALACAĞI (Davacının Fazla Çalışma Genel Tatil Hafta Tatili Alacağının Hesaplanmasına Esas Alınan Süreye İlişkin Tüm Bordroların Getirtileceği – Tahakkuk Yapılmayan Aylar Varsa Bunları Belirleyip Yapılmayan Aylar Yönünden Hesaplama Yapılacağı) • HAFTA TATİLİ VE GENEL TATİL ÜCRET ALACAĞI (Dosyaya İbraz Edilen Ücret … Devamını oku…Fazla Mesai Alacağı
İbraname | İşçilik Alacakları
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2010/17576 K. 2012/26917 T. 10.7.2012 • İŞÇİLİK ALACAKLARI (Kıdem ve İhbar Tazminatı ile Diğer İşçi Alacaklarının Talep Edilmesi – Taraflar Arasındaki Sözleşmede Çalışma Şekli Belirtilmediğinden Mahkemece Bu Hususun Aydınlatılması Gereği – Tanık Beyanlarının Dinleneceği) • ÇALIŞMA ŞEKLİNİN BELİRLENMESİ (Parça Başı Çalışma Olması Durumunda İş Tutarı ve Fazla Çalışma … Devamını oku…İbraname | İşçilik Alacakları