yıllık izin

Fazla Çalışma Alacağı | Tanıkların İşverenle Davası Olması

T.C. YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ E. 2017/7105 K. 2017/8705 T. 17.4.2017 FAZLA ÇALIŞMA ALACAĞI İSTEMİ ( Davacı Tanıklarının Çalışma Saatlerine Dair Beyanları Birbiriyle Uyumlu Olmadığı Gibi Tanıklar İşverenle Husumetli Olup Menfaat Birlikteliği Mevcut Olduğundan Beyanlarının Hükme Esas Alınamayacağı ) MENFAAT BİRLİKTELİĞİ ( Fazla Çalışma Alacağı İstemi – Tanıklar İşverenle Husumetli Olup Menfaat Birlikteliği Mevcut Olduğundan … Devamını oku…Fazla Çalışma Alacağı | Tanıkların İşverenle Davası Olması

Ek Ödemeye Hak Kazanma Koşulları | İş Davası | Alt İşveren

EK ÖDEMEYE HAK KAZANMA KOŞULLARI ALT İŞVEREN İLE ASIL İŞVEREN ARASINDAKİ İLİŞKİNİN NİTELİĞİ                                   MUVAZAA   ÖZET: Asıl işveren-alt işveren ilişkisinin geçerli olarak kurulabilmesi için iki işverenin bulunması, mal veya hizmet üretimine ilişkin bir işin varlığı ve asıl işin bölünerek alt işverene verilmesi halinde ‘‘işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektirme ’’unsurunun gerçekleşmiş olması … Devamını oku…Ek Ödemeye Hak Kazanma Koşulları | İş Davası | Alt İşveren

İşçilik Alacakları Davası

T.C. YARGITAY 23. HUKUK DAİRESİ E. 2013/9305 K. 2014/5067 T. 1.7.2014 • İŞÇİLİK ALACAKLARI DAVASI ( Bozma İlamının Gereklerinin Tam Olarak Yerine Getirilmediği – Bozma Sonrası Tek Bilirkişiden Rapor Alındığı/Açıklamalı Gerekçeli Denetime Elverişli Ek Rapor ya da Yeni Bir Bilirkişi Heyetinden Rapor Alınması Gerektiği ) • BOZMA İLAMININ GEREKLERİNİN TAM OLARAK YERİNE GETİRİLMEMESİ ( İşçilik … Devamını oku…İşçilik Alacakları Davası

İşçilik Alacakları | Hukuki Dinlenilme Hakkı

  T.C. YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ E. 2013/9055 K. 2013/15996 T. 2.10.2013 • KIDEM/İHBAR TAZMİNATI ( Davalı Tarafça Husumet İtirazında Bulunulduğu ve Yönetime Davanın İhbarını ve Davacıya Ait İşyeri Şahsi Dosyasının Site Yönetiminden Getirtilmesinin İstendiği/Davanın İhbarı Yönünde Karar Verilmediği – İşyeri Şahsi Dosyası Getirtileceği ) • İŞYERİ ŞAHSİ DOSYASININ GETİRTİLECEĞİ ( Kıdem İhbar Tazminatı ve … Devamını oku…İşçilik Alacakları | Hukuki Dinlenilme Hakkı