İşçilik Alacakları | Asıl İşverenin Sorumluluğu | Hizmet Alım Sözleşmesi

T.C. BURSA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 9. HUKUK DAİRESİ E. 2017/275 K. 2018/56 T. 11.1.2018 • İŞÇİLİK ALACAKLARI DAVASI (Mahkemece Davacının Asıl İşveren Davalı Bakanlığa Bağlı İşyerinde Mevsimlik Olarak Çalışması ve Hizmet Alım Sözleşmesinin Öngörülen İşin Süresinin Sona Ermesinin Kıdem ve İhbar Tazminatı Yükümlülüğünü Ortadan Kaldırmadığı Gerekçesiyle Davanın Kabulüne Karar Verilmesinin İsabetli Olduğu) • ALT İŞVERENLİK … Devamını oku…İşçilik Alacakları | Asıl İşverenin Sorumluluğu | Hizmet Alım Sözleşmesi

Mevsimlik İş Sözleşmeleri | İş Davası

T.C. YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ E. 2014/13947 K. 2014/22644 T. 15.12.2014 • GEÇİCİ İŞÇİ STATÜSÜNDE ÇALIŞILAN SÜRELER ( Derece ve Kademenin Tespit Edilmesi İstemi – Davalı İdare Tarafından Davacının Kadroya Alınması Suretiyle Tüm Yıl Benzer İşlerde Çalıştırılıyor Olması Daha Önceki Mevsimlik Çalışmalarının Niteliğini Değiştirmez İse de Hukuken Yok Sayılmasının Adaletsiz Sonuçlar Doğuracağı ) • DERECE … Devamını oku…Mevsimlik İş Sözleşmeleri | İş Davası

İşçilik Alacakları Davası

T.C. YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ E. 2013/15676 K. 2013/15329 T. 24.6.2013 • İŞÇİLİK ALACAKLARI DAVASI ( TİS’nden Kaynaklanan/Sendika Adına Üye 380 İşçi İçin Tek Dilekçe İle Dava Açılması – Dilekçenin Tek Davacıya Hasredilmemesi Üzerine Davanın Açılmamış Sayılmasına Karar Verilemeyeceği/Tefrik Kararı Verilebileceği ) • SENDİKA ÜYESİ 380 İŞÇİ İÇİN TEK DAVA AÇILMASI ( TİS’nden Kaynaklanan Alacak … Devamını oku…İşçilik Alacakları Davası

Sendikanın Yetki Belgesinin İptali

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2012/17685 K. 2012/27237 T. 10.7.2012 • SENDİKANIN YETKİ BELGESİNİN İPTALİ TALEBİ ( Uyuşmazlığın Davalı Bakanlık Kayıtlarının Güncellenmemesinden İleri Geldiği/Usule İlişkin Eksiklik Bulunmadığı – Yetki Tespit Başvurusu Yapıldığı Tarihte Sendikaya Yarıdan Fazla Çoğunluğun Sağlandığı Tespit Edildiğinden Reddi ) • YAZI VEYA İMZA İNKARININ SONUCU ( Resmi Senetlerdeki Yazı ve İmza … Devamını oku…Sendikanın Yetki Belgesinin İptali