T.C. YARGITAY 23. HUKUK DAİRESİ E. 2013/9305 K. 2014/5067 T. 1.7.2014 • İŞÇİLİK ALACAKLARI DAVASI ( Bozma İlamının Gereklerinin Tam Olarak Yerine Getirilmediği – Bozma Sonrası Tek Bilirkişiden Rapor Alındığı/Açıklamalı Gerekçeli Denetime Elverişli Ek Rapor ya da Yeni Bir Bilirkişi Heyetinden Rapor Alınması Gerektiği ) • BOZMA İLAMININ GEREKLERİNİN TAM OLARAK YERİNE GETİRİLMEMESİ ( İşçilik … Devamını oku…İşçilik Alacakları Davası
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2013/1506 K. 2013/10620 T. 1.4.2013 • İŞ SÖZLEŞMESİ FESHİNİN GEÇERSİZLİĞİ VE İŞE İADE DAVASI ( Alt ve Asıl İşveren İlişkisi – Alt ve Asıl İşverenin Birlikte İstihdam Edip Etmediklerinin Belirleneceği – Davalı ile Davacının İşvereni Gözüken Şirket İlişkilerinin Araştırılacağı ) • İŞVERENLERİN BİRLİKTE İSTİHDAM İLİŞKİSİ ( Yerel Mahkemece Araştırılacağı … Devamını oku…İşe İade Davası | İş Sözleşmesi Feshinin Geçersizliği
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2009/13939 K. 2011/14401 T. 12.5.2011 • KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI ( İş Sözleşmesinin Ücretlerinin Ödenmemesi Nedeniyle Davacı Tarafından Eylemli Olarak Feshedildiği – İş Sözleşmesini Haklı Olarak Fesheden Davacı Kıdem Tazminatına Hak Kazanacağı ) • İŞÇİ ÜCRETİNİN ÖDENMEMESİ ( İşçinin Ücretinin Kanun veya Sözleşme Hükümlerine Göre Ödenmemesi İşçiye İş Sözleşmesini … Devamını oku…Haklı Fesih | İhbar Tazminatı
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2011/24857 K. 2011/15629 T. 26.5.2011 • KIDEM TAZMİNATI ( Davacı Davalı Bakanlığın Devlet Konukevi İşyerinde Aşçı Yardımcısı Olarak Çalıştığı – İş Akdini Emeklilik Nedeniyle Kendisi Feshettiği/Anlaşmazlığın Çözüm Yerinin İdari Yargı Olduğu ) • GÖREV ( Kıdem Tazminatı ve Yıllık İzin Alacaklarının Ödetilmesi İstemi – Davacı Davalı Bakanlığın Devlet Konukevi … Devamını oku…İş Akdinin Emeklilik Nedeniyle Feshi
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2011/33414 K. 2011/23478 T. 11.7.2011 • İZİN ÜCRETİ VE KIDEM TAZMİNATI TALEBİ ( Davacıların Murisi İşçinin İnşaat Mühendisi Olup Şantiye Şefi Konumunda Çalıştığı 10 Yıllık Meslek Tecrübesi Bulunduğu – Asgari Ücretin Biraz Üzerinde Bir Ücretle Çalışmasının Hayatın Olağan Akışına Uygun Düşmeyeceği ) • ÜCRETİN TESPİTİ ( İşçilik Alacakları/İşçinin İnşaat … Devamını oku…İşçinin Ücretinin Tespiti | Kıdem Tazminatı Talebi