T.C. YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ E. 2013/9889 K. 2013/16405 T. 7.10.2013 • İŞÇİLİK ALACAKLARI ( Soyut İddia Dışında Hiçbir Delil Sunulmadığı – Mahkemece Davanın Reddine Karar Vermek Gerekirken Yanlış Değerlendirme İle Kabulüne Karar Verilmiş Olması Hatalı Olup Bozma Nedeni Olduğu ) • ÇALIŞMANIN İSPATI ( Davacı Davalı İşyerinde Çalıştığını İspatlayan Hiçbir Belge Kayıt Sunamamış … Devamını oku…İşçilik Alacakları | Çalışmanın İspatı
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2013/5609 K. 2013/10116 T. 26.3.2013 • İŞÇİLİK ALACAĞI DAVASI ( Ücret İlave Tediye ve İkramiye Farkı Alacakları – Davacının Henüz Daimi Kadroya Alınmadığı/Mevsimlik İşçi Olarak Çalışılan Dönem İçin Kıdem Terfi Zammı Hesabı İle Yevmiye Tespitinin Hatalı Olduğu ) • MEVSİMLİK İŞÇİ ( Olarak Çalışılan Dönem İçin Kıdem Terfi … Devamını oku…İşçilik Alacağı Davası | Zamanaşımı
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2010/25833 K. 2012/34169 T. 15.10.2012 • KIDEM TAZMİNATI ( Davacı Çağrı Usulü Bir Çalışma Şekline Göre Çalıştığı – Bu Tür Çalışmada Çalışılmayan Günlerin Kıdemden Sayılamayacağı ) • ÇAĞRI USULÜYLE ÇALIŞMA ( Davacının Aralıklı Çalıştığı – Bu Tür Çalışmada Çalışılmayan Günlerin Kıdemden Sayılamayacağı/Fiilen Çalışılmayan Günler İçin Ücret Alacağına da … Devamını oku…Kıdem Tazminatı
T.C. YARGITAY 3. HUKUK DAİRESİ E. 2011/13346 K. 2011/18405 T. 22.11.2011 • VEKALET ÜCRETİNİN TAHSİLİ ( İtirazın İptali – Taraflar Arasında Ücret Sözleşmesi Düzenlenemediği/Davacının Vekalet Ücreti Alacağının Belirlenmesi Gerektiği ) • ÜCRET SÖZLEŞMESİ ( Vekalet Ücretinin Tahsili – İtirazın İptali ve %40 İnkar Tazminatının Faiz ve Masraflarla Birlikte Davalı Taraftan Tahsili/Taraflar Arasında Ücret Sözleşmesi Düzenlenemeyeceği … Devamını oku…Vekalet Ücretinin Tahsili
T.C. YARGITAY HUKUK GENEL KURULU E. 2012/9-281 K. 2012/307 T. 11.4.2012 • İŞÇİLİK ALACAKLARININ TAHSİLİ ( Davacı İşçi İş Verilmediği Günlerde Zamanını İşyerinde Geçirmediği – Davacı Bir Tür Çağrı Usulü Şeklinde Çalıştığı/Davacının Aralıklı Çalıştığı – Çalışılmayan Günlerin Kıdemden Sayılamayacağı ve Fiilen Çalışılmayan Günler İçin Ücret Alacağına Hak Kazanılamayacağı ) • ÇAĞRI USULÜ ÇALIŞMA ( Davacının … Devamını oku…İşçilik Alacaklarının Tahsili