iş güvencesi

Hakkın Kötüye Kullanılması | İşçinin Sadakatsiz Davranışı

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2015/28785 K. 2017/14788 T. 3.10.2017 • KIDEM TAZMİNATI İSTEMİ ( İşyerinden Ayrılmadan Önce Yeni İş İçin Görüşmeler Yapıp İş Sözleşmesi İmzalama – Davacının Emeklilik Hakkını Kazandığını Gösterir Yazının Süresi İçinde Davalı İşverene Vermediği/Mahkemece Davanın Reddi Gerektiği – Davacının İş Yerinden Ayrılarak Yaptığı Fesih Haklı Nedene Dayanmayıp Başka Bir İşyerinde … Devamını oku…Hakkın Kötüye Kullanılması | İşçinin Sadakatsiz Davranışı

Feshin Geçersizliği Davası | İşe İade | Organik Bağ

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2016/11203 K. 2017/7807 T. 4.5.2017 • FESHİN GEÇERSİZLİĞİ VE İŞE İADE İSTEMİ ( Davalı Şirketin Fesih Tarihinde Tüm Türkiye Genelinde Aynı İş Kolunda Faaliyet Gösteren Tüm İşyerlerinde Çalışan Sayısı Tespit Edilip Çalışan İşçi Sayısı 30’dan Az Görünüyor İse Dava Dışı Şirket İle Davalı Şirket Arasında Organik Bağ Bulunup Bulunmadığının … Devamını oku…Feshin Geçersizliği Davası | İşe İade | Organik Bağ

İşe İade Davası

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2013/5859 K. 2013/14013 T. 9.5.2013 • İŞ SÖZLEŞMESİ FESHİNİN GEÇERSİZLİĞİ VE İŞE İADE DAVASI (İş Güvencesi Kapsamı/Davalı İşverende Çalışan İşçilerin 30 ve Üzeri Olup Olmadığının Araştırılacağı – Türkiye Genelinde Başka İşyerleri Bulunup Bulunmadığının Tespit Edilmesi Gereği) • FESİH BİLDİRİM TARİHİ İTİBARİYLE TOPLAM İŞÇİ SAYISININ TESPİTİ (Türkiye Geneli Başka Bir … Devamını oku…İşe İade Davası

İşe İade Davası

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2012/22940 K. 2013/117 T. 14.1.2013 • TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNE BAĞLI OLARAK ÇALIŞAN KABİN MEMURU ( Davacı İşçinin Sık Sık Rahatsızlandığı/Her Yıl Rapor Aldığı – Bu Durumun İş Yerinde Olumsuzluklara Yol Açtığı/İşe İade Davasının Reddine Karar Verileceği ) • İŞ İLİŞKİSİNİN İŞVEREN AÇISINDAN ÇEKİLMEZ HALE GELMESİ ( Davacının TİS’e Bağlı … Devamını oku…İşe İade Davası