Çağrı Üzerine Çalışma | Çalışılmayan Günlerin Kıdemden Sayılamaması

T.C. YARGITAY 22.HUKUK DAİRESİ E. 2017/1223 K. 2017/1435 T. 7.2.2017 DAVA : Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: KARAR : Davacı vekili; davacının iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini ileri sürerek … Devamını oku…Çağrı Üzerine Çalışma | Çalışılmayan Günlerin Kıdemden Sayılamaması

Boşanma |Tedbir Nafakası | Ayrılık Kararı

T.C. YARGITAY 2. HUKUK DAİRESİ E. 2012/13092 K. 2013/235 T. 14.1.2013 • AYRILIK KARARI ( Boşanma Sebepleri Gerçekleştiğinden Ayrılığa Karar Verildiği – Davalı Kadın İçin Takdir Edilen Tedbir Nafakasının Ayrılık Kararı Boyunca Devamına Karar Verileceği ) • TEDBİR NAFAKASI ( Davalı Kadın İçin Takdir Edilen Tedbir Nafakasının Ayrılık Kararı Boyunca Devamına Karar Verilmesi Gerektiği – … Devamını oku…Boşanma |Tedbir Nafakası | Ayrılık Kararı

Yersiz Ödenen Aylıkların Tahsili

T.C. YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ E. 2012/1007 K. 2012/508 T. 19.1.2012 • YERSİZ ÖDENEN AYLIKLARIN TAHSİLİ (Para Alacağına İlişkin Uyuşmazlıklarda İhtiyati Tedbir Değil İhtiyati Haciz Talep Edilebileceği) • İHTİYATİ HACİZ (Yersiz Ödenen Aylıkların Tahsili – Para Alacağına İlişkin Uyuşmazlıklarda İhtiyati Tedbir Değil İhtiyati Haciz Talep Edilebileceği) • PARA ALACAĞINA İLİŞKİN UYUŞMAZLIKLAR (İhtiyati Tedbir Değil İhtiyati … Devamını oku…Yersiz Ödenen Aylıkların Tahsili