İş Kazası Nedeniyle Maddi Ve Manevi Tazminat | Anonim Şirket

  T.C.YARGITAY Yirmibirinci Hukuk Dairesi E.2013/5568 K.2013/11689 T.04.06.2013   İŞ KAZASI NEDENİYLE MADDİ VE MANEVİ TAZMİNAT ASIL İŞVERENİN SORUMLULUĞU ALT İŞVEREN       Özet: İş kazası sonucu, zarara uğrayan işçi veya hak sahiplerinin maddi veya manevi tazminat talepleri, işveren veya kusurlu üçüncü kişilere karşı yöneltilebilir. Ancak, alt işveren aracılığıyla işe alman işçilerin uğrayacakları zararlardan dolayı, asıl … Devamını oku…İş Kazası Nedeniyle Maddi Ve Manevi Tazminat | Anonim Şirket

İki Haklı İhtar Nedeniyle Tahliye

T.C. YARGITAY 6. HUKUK DAİRESİ E. 2011/3191 K. 2011/8464 T. 20.7.2011 • İKİ HAKLI İHTAR NEDENİYLE TAHLİYE ( Kiracının Bir Kira Yılı İçinde Sebebiyet Vermesi Gerektiği – Kira Parasının Ödeme Zamanına İtibar Edilerek Yasaya ve İçtihatlara Aykırı Biçimde Kira Yılı Tesbit Edilemeyeceği ) • TAHLİYE ( İki Haklı İhtar Nedeniyle – İhtar Tebliğinden Sonra Yapılan … Devamını oku…İki Haklı İhtar Nedeniyle Tahliye