yaş koşulu

Hakkın Kötüye Kullanılması | İşçinin Sadakatsiz Davranışı

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2015/28785 K. 2017/14788 T. 3.10.2017 • KIDEM TAZMİNATI İSTEMİ ( İşyerinden Ayrılmadan Önce Yeni İş İçin Görüşmeler Yapıp İş Sözleşmesi İmzalama – Davacının Emeklilik Hakkını Kazandığını Gösterir Yazının Süresi İçinde Davalı İşverene Vermediği/Mahkemece Davanın Reddi Gerektiği – Davacının İş Yerinden Ayrılarak Yaptığı Fesih Haklı Nedene Dayanmayıp Başka Bir İşyerinde … Devamını oku…Hakkın Kötüye Kullanılması | İşçinin Sadakatsiz Davranışı

Kıdem Tazminatına Hak Kazanma

T.C. YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ E. 2013/17702 K. 2014/45 T. 10.01.2014 * KIDEM TAZMİNATINA HAK KAZANMA (Sigortalılık Süresini ve Pirim Ödeme Gün Sayısını Tamamlayan İşçi Yaş Koşulu Sebebiyle Emeklilik Hakkını Kazanamamış Olsa da İşyerinden Ayrılıp Başka Bir İşte Çalışabileceği – Ödenen Kıdem Tazminatının Geri İstenemeyeceği/Başka Bir İşte Çalışmanın Hakkın Kötüye Kullanılması Şeklinde Yorumlanamayacağı) * BAŞKA … Devamını oku…Kıdem Tazminatına Hak Kazanma