İşe İade Davası

T.C. YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ E. 2013/23857 K. 2013/20559 T. 2.10.2013 • İŞE İADE DAVASI ( Şirket Organizasyonunun Yeniden Yapılandırılarak Küçültülmesine Karar Verilmesi Sebebiyle İş Sözleşmesinin Feshedildiği – Fesih Sebebine Göre Bilirkişi Heyeti Tarafından Yapılan İncelemenin Uyuşmazlığı Aydınlatmaya Yeterli Olmadığı ) • İŞLETMESEL KARAR ( İstihdam Fazlalığının Ortaya Çıkıp Çıkmadığı İşverenin İşletmesel Kararı Tutarlı Uygulayıp … Devamını oku…İşe İade Davası

İş Kazası Sonucu Sürekli İş Göremez Durumuna Girme

  T.C. YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ E. 2013/3011 K. 2013/23622 T. 5.12.2013 • SİGORTALIYA BAĞLANAN GELİR İLE YAPILAN ÖDEMENİN TAZMİNİ TALEBİ ( İş Kazası Sonucu İş Göremez Duruma Giren Sigortalı – Gerçek Zarar Tavan Hesabı Yapılması Zorunluluğu ) • GERÇEK ZARAR TAVAN HESABI ( İş Kazası Sonucu İş Göremez Duruma Giren Sigortalı/Sigortalıya Bağlanan Gelir İle … Devamını oku…İş Kazası Sonucu Sürekli İş Göremez Durumuna Girme

İş Davası

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2011/35934 K. 2013/29010 T. 12.11.2013 • FAZLA ÇALIŞMA ALACAĞI ( İşverene Karşı Davası Bulunan Tanık Beyanlarına İtibar Edilemeyeceği – Talebin Reddi Gerektiği ) • İŞVERENE KARŞI DAVASI BULUNAN İŞÇİLERİN TANIKLIĞI ( Tanık Beyanlarına İtibar Edilemeyeceği – Talebin Reddi Gerektiği /Fazla Çalışma Alacağı ) • İSPAT ( Fazla Çalışma Alacağı/İşverene … Devamını oku…İş Davası

İşçilik Alacakları Davası | Ücretin Tespiti

T.C. YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ E. 2013/8927 K. 2013/16396 T. 28.10.2013 • İŞÇİLİK ALACAKLARI DAVASI ( Davacının Alabileceği Ücret Yaptığı İş Kıdemi İşçinin Eğitim Durumu Gibi Özellikleri Yazılarak İşçi ve İşveren Sendikaları Meslek Kuruluşlarından Özellikle İlgili Meslek Odasından Araştırılıp Gelen Cevabi Yazıların ve Dosya İçeriği Birlikte Değerlendirilerek Karar Verileceği ) • ÜCRETİN TESPİTİ ( İşçilik … Devamını oku…İşçilik Alacakları Davası | Ücretin Tespiti

Analık Sigortası

T.C. YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ E. 2011/4858 K. 2013/12512 T. 5.6.2013 • GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİNİN TAHSİLİ ( Davacının Doğumdan Önceki Bir Yıl İçinde En Az Doksan Gün Kısa Vadeli Sigorta Primlerinin Bildirildiği Anlaşılıyor İse de 5510 S. Kanunun 18. Md.sinin C Bendi Gereğince Ancak “Sigortalı Kadının” Geçici İş Göremezlik Ödeneğinden Yararlanmasının Mümkün Olduğu ) … Devamını oku…Analık Sigortası

İşçilik Alacakları Davası | Gerekçe

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2011/16416 K. 2013/17227 T. 5.6.2013 • İŞÇİLİK ALACAKLARI DAVASI ( Mahkemece Tarafların İddia ve Savunması İrdelenmeden Anayasanın ve Kanunun Aradığı Anlamda Gerekçe Oluşturulmadan Karar Verilmesinin Hatalı Olup Bozmayı Gerektirdiği ) • GEREKÇELİ KARARIN İÇERİĞİ ( İşçilik Alacakları Davası – Yargı Kararlarının Gerekçeli Olarak Yazılması Gerektiği/Mahkemece Tarafların İddia ve Savunması … Devamını oku…İşçilik Alacakları Davası | Gerekçe

İşe İade Davası | İşçinin Savunmasının Alınması

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2013/1519 K. 2013/10622 T. 1.4.2013 • İŞ SÖZLEŞMESİ FESHİNİN GEÇERSİZLİĞİ VE İŞE İADE DAVASI ( Güce Dayanan Kargo İşinde Verimli Olmadığı Gerekçesiyle İş Aktinin Feshi – İşçinin Verimiyle İlgili Nedenlerle Savunması Alınmadan Sözleşmesinin Feshedileyemeceği/Savunma Hakkı ) • SIK SIK RAPOR ALAN İŞÇİNİN İŞ AKTİNİN FESHİ ( İşçinin Yeterliliğine Dayalı … Devamını oku…İşe İade Davası | İşçinin Savunmasının Alınması

İşe İade Davası

T.C. YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ E. 2013/1797 K. 2013/5145 T. 1.4.2013 • İŞE İADE DAVASI ( Dosya İçerisinde Davacı Asilin Davalı İşverene Hitaben Tekrar İşe Başladığına ve Açmış Olduğu İşe İade Davasından Vazgeçtiğine Dair Beyan İçeren Dilekçesinin Bulunduğu – Mahkemece Davacı Asilin Beyanının Tespiti İle Sonuca Göre Karar Verilmesi Gerektiği ) • DAVADAN FERAGAT ( … Devamını oku…İşe İade Davası

Hizmet Tespiti

T.C. YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ E. 2010/11453 K. 2011/4062 T. 24.3.2011 • HİZMET TESPİTİ ( Usta Öğreticilerin Öngörülen ve Önceden Belirlenen Süre Dahilinde Bir Çalışma Yükümlülüğünü Kabullendikleri ve Ders Saati Karşılığında da Ücrete Hak Kazandıkları ) • HALK EĞİTİM MERKEZİNDE USTA ÖĞRETİCİ ( Öngörülen ve Önceden Belirlenen Süre Dahilinde Bir Çalışma Yükümlülüğünü Kabullendikleri ve Ders … Devamını oku…Hizmet Tespiti