limited şirket

İş Kazası Nedeniyle Maddi Ve Manevi Tazminat | Anonim Şirket

  T.C.YARGITAY Yirmibirinci Hukuk Dairesi E.2013/5568 K.2013/11689 T.04.06.2013   İŞ KAZASI NEDENİYLE MADDİ VE MANEVİ TAZMİNAT ASIL İŞVERENİN SORUMLULUĞU ALT İŞVEREN       Özet: İş kazası sonucu, zarara uğrayan işçi veya hak sahiplerinin maddi veya manevi tazminat talepleri, işveren veya kusurlu üçüncü kişilere karşı yöneltilebilir. Ancak, alt işveren aracılığıyla işe alman işçilerin uğrayacakları zararlardan dolayı, asıl … Devamını oku…İş Kazası Nedeniyle Maddi Ve Manevi Tazminat | Anonim Şirket

Ticari İş | Ticari Faiz | Alacak Davası | Limited Şirket

T.C. YARGITAY Altıncı Hukuk Dairesi E.2013/13947 K.2013/15913 T.26.11.2013   ALACAK DAVASI TİCARİ İŞ TİCARİ FAİZ   Özet: Dershaneler bir ticari işletme olduğundan, davalı kiracı Limited Şirket yönünden ticari iş niteliğinde sayılan kira­lama işlemi, davacılar yönünden de ticari iş sayılır. Ödenmeyen kira paralarına ticari faiz uygulanması gerekirken, yasal faiz uygulanması isabetsizdir.     Mahalli mahkemesinden verilmiş … Devamını oku…Ticari İş | Ticari Faiz | Alacak Davası | Limited Şirket

Tahkim Sözleşmesi | Uygulanacak Hukuk

  T.C. YARGITAY HUKUK GENEL KURULU E. 2011/11-742 K. 2012/82 T. 22.2.2012 • DEMURAJ ALACAĞININ TAHSİLİ TALEBİ ( Tahkim Sözleşmesinin Esas Sözleşmeden Bağımsız Olduğu – Vekilin Tahkim Sözleşmesi Yapabilmesi İçin Özel Yetki Verilmesi Gereği/Limited Şirketin Yetkili Olmadığı Halde Yaptığı Tahkim Sözleşmesinin Geçersiz Olacağı ) • UYGULANACAK HUKUKUN BELİRLENMESİ ( Tahkim Sözleşmesinin Esas Sözleşmeden Bağımsız Olduğu … Devamını oku…Tahkim Sözleşmesi | Uygulanacak Hukuk

Limited Şirket Hisse Devir Bedelinin Tahsili

T.C. YARGITAY 11. HUKUK DAİRESİ E. 2008/8766 K. 2010/131 T. 11.1.2010 • LİMİTET ŞİRKET HİSSE DEVİR BEDELİNİN TAHSİLİ ( Davacının En Yüksek Faiz Talep Ettiği – Uyuşmazlığın Ticari Nitelik Taşıyan Limitet Şirket Hisse Devir Sözleşmesinden Kaynaklandığı Dikkate Alınıp Kısa Vadeli Kredilere Uygulanan Avans Faizi Oranı Üzerinden Temerrüt Faizine Karar Verileceği ) • TEMERRÜT ( Limitet … Devamını oku…Limited Şirket Hisse Devir Bedelinin Tahsili

Şirkete İhtiyati Tedbir Niteliğinde Kayyım Atanması

  T.C. YARGITAY 11. HUKUK DAİRESİ E. 2011/7398 K. 2012/14892 T. 3.10.2012 • ŞİRKETE İHTİYATİ TEDBİR NİTELİĞİNDE KAYYIM ATANMASI ( İstem Davalı Şirkete Yönetim Kayyımı Atanmasına Dair Olup Mahkemece Verilen Kararın Geçici Mahiyette Olduğu ve Eldeki Davaya Dair Uyuşmazlığı Giderici Vasıfta Bulunmadığı – Değinilen Husus Göz Önünde Bulundurularak Karar Verileceği ) • KAYYIM ATANMASI İSTEMİ … Devamını oku…Şirkete İhtiyati Tedbir Niteliğinde Kayyım Atanması

İşe İade Davası | İş Sözleşmesi Feshinin Geçersizliği

T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2013/1506 K. 2013/10620 T. 1.4.2013 • İŞ SÖZLEŞMESİ FESHİNİN GEÇERSİZLİĞİ VE İŞE İADE DAVASI ( Alt ve Asıl İşveren İlişkisi – Alt ve Asıl İşverenin Birlikte İstihdam Edip Etmediklerinin Belirleneceği – Davalı ile Davacının İşvereni Gözüken Şirket İlişkilerinin Araştırılacağı ) • İŞVERENLERİN BİRLİKTE İSTİHDAM İLİŞKİSİ ( Yerel Mahkemece Araştırılacağı … Devamını oku…İşe İade Davası | İş Sözleşmesi Feshinin Geçersizliği

Limited Şirketlerde Ortaklıktan Ayrılma – Ortaklıktan Çıkma -Şirket Avukatlığı | Avukat Bedriye İclal Poyraz

LİMİTED ŞİRKETLERDE ORTAKLIKTAN AYRILMA  – ORTAKLIKTAN  ÇIKMA             Limited şirketlerde ortaklıktan ayrılma yani ortaklıktan çıkma konusu şirketler hukukuna ilişkin güncel bir konu olup, uygulamada da sıklıkla karşılaşılmaktadır.             Limited şirketlerde ortaklıktan ayrılma – ortaklıktan çıkma bakımından; her ortağın haklı bir sebebe dayanmak şartıyla şirketten çıkmasına izin verilmesini veya şirketin feshedilmesini mahkemeden taleple isteyebileceğini belirtebiliriz. Limited … Devamını oku…Limited Şirketlerde Ortaklıktan Ayrılma – Ortaklıktan Çıkma -Şirket Avukatlığı | Avukat Bedriye İclal Poyraz