Bağ-Kur'dan Emeklilik Şartları | Erken Emeklilik | Emekli Aylığı

Bağ-Kur'dan Emeklilik Şartları | Erken Emeklilik | Emekli Aylığı

avukat avukat

 

BAĞ-KUR’DAN ERKEN EMEKLİLİK ŞARTLARI

 

     9000 gün

    

     Bağ-kur’dan  erkekler en az 25 tam yıl yani 9000 gün ile emekli olabiliyor. Kadınlar ise en az 20 tam yıl yani 7200 gün ile emeklilik hakkı kazanıyor. Erkekler, 25 yıldan az, kadınlar 20 yıldan az ama 15 yıldan çok prim ödemişlerse, belli bir yaşı aşmak şartıyla kısmi aylıkla da emekli olabiliyor. Kısmi aylık demek erkeklerde 25 yıldan; kadınlarda 20 yıldan eksik her bir yıl için yüzde 1 daha az emekli aylığı almak anlamına geliyor.

 

     Tam yıl esas alınıyor

 

     30 Nisan 2008 tarihi veya öncesinde tescil edilmiş olan yani Bağ-Kur’a girmiş olan sigortalılar için 15 yılla kısmi emeklilik imkanları var. Ancak Bağ-Kur’da sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı yerine tam gün esas alındığından, 15 tam yıl 5400 güne tekabül ediyor. Dolayısıyla 30 Nisan 2008 tarihi veya öncesinde sigorta girişi olan Bağ-Kur’lular 15 tam yıl yani 5400 günle emekli olabilecekler.

 

     1999 tarihi önemli

 

     Bu şartlar normal Bağ-Kur’lular yanında, Tarım Bağ-Kur ve isteğe bağlı Bağ-Kur sigortalıları için de geçerli. Ancak 1999 yılında 4447 sayılı Kanun’la Bağ-Kur sigortalıları için de emeklilik şartları değiştirildiğinden, sigorta girişi 8 Eylül 1999 tarihi ve sonrasında olan Bağ-Kur sigortalılarında, kadın ise 60, erkek ise 62 yaşını dolduran ve en az 15 tam yıl sigorta primi ödeyenlere emeklilik aylığı bağlanıyor.

 

     1 Ekim’e göre Hesaplanıyor

 

     Sigorta girişi 1 Ekim 1999’den önce olan Bağ-Kur sigortalıları için kademeli geçiş süreci öngörüldü. Buna göre; 1 Ekim 1999 itibarıyla 15 tam yıl prim ödeme süresi ile kadın ise 50,erkek ise 55 yaşını doldurmuş olan Bağ-Kur sigortalıları emeklilikten yararlanabiliyor. 1 Ekim 1999 itibarıyla bu şartları doldurmamış olanlar ise 15 tam yıl sigortalılıklarının yanında belli bir yaşı doldurduklarında, kısmi emekliliğe hak kazanabiliyor.

Benzer Yazılar:

Yorum yapın