T.C. YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ E. 2016/33047 K. 2017/626 T. 23.1.2017 • HAFTA TATİLİ ALACAĞI İSTEMİ ( Davacı Tanığı Davacının Haftanın Her Günü Çalıştığını Davalı Tanığı Sitede 5 Kapıcı Olduğunu Davacının Sıra Kendisine Geldiğinde Pazar Günleri Çalıştığını Beyan Ettiği – Davacı Tanığının Beyan Ettiği Sürelerde Davacının Her Hafta Tatilinde Çalıştığı Öncesinde 5 Haftada 1 Hafta … Devamını oku…Hafta Tatili Alacağı | İspat Yükü
T.C. YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ E. 2017/6603 K. 2017/8511 T. 13.4.2017 • FAZLA ÇALIŞMA ALACAĞI İSTEMİ ( Kapıcı Olarak Çalışma – Davacının Çalışma Düzeni İşyerinde 44 Daire Bulunduğu Servis Hizmeti Verilmediği Bahçe İşi Yapılmadığı ve Ara Dinlenme Yapılan İşin Niteliği Nazara Alınarak Belirlenerek Sonuca Gidileceği ) • KAPICI OLARAK ÇALIŞMA ( İşlerin Yapıldığı Vakitler Arasında … Devamını oku…Fazla Çalışma Alacağı | Kapıcı Olarak Çalışma | İşçilik Alacakları
YARGITAY 22.HUKUK DAİRESİ İKALE SÖZLEŞMESİNİN ŞARTLARI | İHTİRAZİ KAYIT ÖZET: İkale sözleşmesinin şartları gerçekleşmiş ise, sözleşme altına yasal hakların saklı tutulduğu şeklinde yazılan ihtirazi kayıt ikale sözleşmesinin geçerliliğini etkilemez.* Y.22.HD E.2011/1351 K.2011/3574 T.28.10.2011 Davacı, elektrik elektronik mühendisi olup davalı işverene verdiği 22.12.2009 tarihli dilekçesinde özel nedenlerinden dolayı sözleşmesinin anlaşma yolu ile sona erdirilmesini … Devamını oku…İkale Sözleşmesi | İhtirazi Kayıt | İşe İade
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2012/33759 K. 2014/27304 T. 18.9.2014 • İHBAR VE KIDEM TAZMİNATI TALEBİ ( İş Sözleşmesinin Usulsüzlük Nedeniyle Feshedildiği/İşverenin Fesih Sırasında Hak Düşürücü Süreye Uyup Uymadığının Araştırılmadığının Anlaşıldığı – Bu Hususun Değerlendirilmeden Kıdem ve İhbar Tazminatının Kabulünün Hatalı Olduğu ) • HAKLI NEDENLE DERHAL FESİH HAKKI ( Kullanılma Süresinin Sınırsız Olmadığı … Devamını oku…İhbar Ve Kıdem Tazminatı | Haklı Fesih
T.C. YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ E. 2011/564 K. 2011/1312 T. 28.9.2011 • İŞ SÖZLEŞMESİNİN HAKLI NEDENLE FESHİ ( Feshin Geçerli Nedenlere Dayandığının İspat Yükünün İşvere Ait Olduğu – İşveren İstihdam Fazlalığı Nedeniyle Aldığı Fesih Kararının Tutarlı Bir Şekilde Uyguladığını ve Feshin Kaçınılmaz Olduğu İspatlaması Gereği) • İSTİHDAM FAZLALIĞI NEDENİYLE FESİH ( İşveren Fesih Kararını … Devamını oku…İş Sözleşmesinin Haklı Nedenle Feshi
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2010/36547 K. 2013/32 T. 14.1.2013 • FAZLA ÇALIŞMA ALACAĞI ( Haftanın İlk Günü 08.00-18.00 İzleyen Gün 18.00-08.00 Saatleri Arasında Çalışmakta 24 Saat Dinlendikten Sonra Aynı Periyotta Çalışmaya Devam Ettiği – Ara Dinlenme İndirildikten Sonra Ayın Üçüncü Haftasında 45 Saatin Altında Çalıştığından Fazla Çalışma Gerçekleşmediği ) • ARA DİNLENME ( … Devamını oku…Fazla Çalışma Alacağı | İş Davası
T.C. YARGITAY 6. HUKUK DAİRESİ E. 2012/17960 K. 2013/1162 T. 29.1.2013 • TEMERRÜT NEDENİYLE KİRALANANIN TAHLİYESİ DAVASI ( Gider Avansı Dava Şartı – Mahkemece Belirtilen Giderlerin Gider Avansı mı Yoksa Delil İkame Avansı mı Olup Olmadığı Üzerinde Durulacağı/Delil İkame Avansının Dava Şartı Olmadığı ) • DAVA ŞARTI ( Gider Avansının Dava Şartı Olmasına Rağmen Delil … Devamını oku…Temerrüt Nedeniyle Kiralananın Tahliyesi
T.C. YARGITAY 6. HUKUK DAİRESİ E. 2012/17084 K. 2013/1344 T. 30.1.2013 • ÖNALIM HAKKINDAN KAYNAKLANAN TAPU İPTALİ İLE TESCİLİ ( Yargılama Sırasında Payın Davalı Tarafından Davacıya Devredildiği/Davanın Konusuz Kaldığı – Davacının Dava Açıldığı Tarihte Dava Açmakta Haklı Olmasına Göre Lehine Vekalet Ücreti Takdir Edileceği ve Yargılama Giderlerinin Davalıdan Tahsiline Karar Verileceği ) • DAVANIN … Devamını oku…Önalım Hakkından Kaynaklanan Tapu İptali Ve Tescili
T.C. YARGITAY 3. HUKUK DAİRESİ E. 2013/185 K. 2013/1187 T. 28.1.2013 • VASİYETNAME HÜKÜMLERİNİN YERİNE GETİRİLMESİ TALEBİ ( Davanın Asliye Hukuk Mahkemesinde Görülmesi Gereği ) • EDA DAVASI ( Vasiyetname Hükümlerinin Yerine Getirilmesi Talebi – Davanın Asliye Hukuk Mahkemesinde Çözümleneceği ) • GÖREVLİ MAHKEME ( Vasiyetname Hükümlerinin Yerine Getirilmesi Talebi – Davanın Asliye Hukuk Mahkemesinde … Devamını oku…Vasiyetname Hükümlerinin Yerine Getirilmesi | Görevli Mahkeme
T.C. YARGITAY 2.HUKUK DAİRESİ E. 2012/3004 K. 2013/4069 T. 19.2.2013 • BOŞANMA VEYA AYRILIK DAVASI ( Davanın Devamı Süresince Gerekli Olan Özellikle Eşlerin Barınmasına Geçimine Malların Yönetimine ve Çocukların Bakım ve Korunmasına İlişkin Geçici Önlemlerin Hakim Tarafından Kendiliğinden Alınmasının Zorunlu Olduğu ) • GEÇİCİ ÖNLEMLERİN HAKİM TARAFINDAN KENDİLİĞİNDEN ALINACAĞI ( Boşanma veya Ayrılık Davası … Devamını oku…Boşanma Ve Ayrılık Davası | Tedbir Nafakası